Alexandre BAGHDIGUIAN – ESCP 1998 – Options Gestion des PME et Systèmes d’information.
Anglais et Allemand courant.
Successivement Consultant, Manager, Directeur puis membre de l’équipe dirigeante du cabinet Progress Management, j’ai comme atouts une longue expérience du conseil et une fine connaissance des secteurs industriels, de l’agro-alimentaire et du Retail pour des ETI ou PME.
Sur mon blog, activité dans laquelle je me suis lancé récemment, je tente d’expliquer simplement et concrètement ma compréhension de certains sujets liés à la transition écologique. Aussi, parfois, je donne mon avis !
Je suis certifié sur la méthodologie Bilan Carbone®
En 2023, je décide de débuter une nouvelle vie professionnelle alliant mon expertise dans le conseil et ma volonté d’apporter ma pierre à la transition énergétique au-delà de ma sphère personnelle.
Aussi, je quitte mon confort professionnel pour une nouvelle aventure débutée par deux formations :
Je m’appuie sur le réseau aux plus fortes compétences en bilans carbone
Membre de l’Association pour la transition Bas Carbone (Association créée en 2011 par l’ADEME). Cela me permet de :
- m’appuyer sur le réseau en cas de difficulté particulière dans la réalisation d’un bilan carbone,
- bénéficier des mise à jour des logiciels et fichiers Excel pour la réalisation des bilans.
Je bénéficie de plus de 20 ans d’expérience en Conseil
Pendant une vingtaine d’année, j’ai été au cœur du fonctionnement des entreprises, spécialiste de la mise en œuvre SAP. Je n’ai jamais délaissé la technique et je suis resté un expert de l’outil, de son paramétrage et de ses évolutions technologiques.
- ERP de SAP des versions 4.5 à S/4Hana, expertise sur :
- les achats,
- la distribution en industrie et chez les retailers avec points de vente,
- la logistique,
- l’intégration logistique / finance.
- J’ai également développé des compétences générales sur les outils périphériques comme :
- la BI (BW et le SAC),
- la Business Technology Platform.
J’ai une expérience de Management d’équipes passionnante
Au-delà du management de projet, cœur de mon métier, j’ai eu le chance d’avoir des expériences de management d’entreprise variées.
Créateur de l’agence de Lyon de Progress Management, j’ai été le porteur des valeurs de PM en région pendant plus de 15 ans et j’ai fait grandir l’équipe de 1 à 25 personnes. A la suite du rachat de PM par Viseo, en tant que directeur SAP de la région Rhône-Alpes, j’ai découvert des manières de faire différentes, une culture d’entreprise différente. Ainsi, j’ai fait le pari de réussir à faire s’enrichir le groupe des 50 consultants des deux cultures.
En créant Æntropie, je me lance aujourd’hui dans une nouvelle aventure qui devrait me permettre de découvrir d’autres formes de management, d’autres types de modèles d’entreprise.
Je suis reconnu par mon entourage personnel et professionnel pour mon énergie, ma capacité à transmettre mes connaissances et à mettre en mouvement les organisations.
Références Agro-alimentaire :
Références Retail :
